BWL II · 6 ECTS

Was du in diesem Modul lernst

• Grundlagen des strategischen Managements, des Human Resource Managements und der Organisationstheorie.

Tipps aus Studierendensicht

FVOEC-Erfahrungswerte

• Dieses Fach ist in drei Teile unterteilt: Strategisches Management, HRM (Personalmanagement) und Organisation.
• Der Teil strategisches Management ist anwendungsnah. Da die zugewiesene Literatur umfangreich sein kann, lohnt es sich, dem Unterricht aufmerksam zu folgen und ergänzende Zusammenfassungen stets mit den aktuellen Unterlagen abzugleichen.
• Sich auf die Übungsstunde vorzubereiten und die Aufgaben im Voraus zu lösen ist wie immer der beste Weg. Alles, was in der Übung besprochen wird, ist absolut prüfungsrelevant und bereitet dich optimal auf die Prüfung vor.
• Im Teil HRM sind der Reader und die Quizizz-Fragen deine besten Freunde. Sie bereiten dich sehr gut vor und statten dich mit dem notwendigen Wissen für die Prüfung aus.
• Im Teil Organisation ist das Skript sehr bedeutsam. Bitte beachte, dass alles darin prüfungsrelevant ist und nicht alles davon in den Vorlesungen behandelt wird. Betrachte die Vorlesungen als eine Art Zusammenfassung von allem, was du im Skript gelesen hast – es ist also besser, vorbereitet hinzugehen.
• Wir empfehlen dir, jeden Teil abzuschliessen, sobald du ihn bearbeitet hast und ihn dann bis zur Prüfung einmal pro Woche zu wiederholen – der Kurs ist genauso aufgebaut. So vermeidest du, kurz vor der Prüfung noch zu viel lernen zu müssen.
• Gehe die Probeprüfung nach dem Lernen mindestens einmal selbständig durch. So bekommst du ein gutes Gefühl dafür, was dich in der Prüfung erwartet.

Diese Hinweise stammen aus früheren Durchführungen. Dozierende, Prüfungsform, Pflichtleistungen, Unterlagen und zugelassene Hilfsmittel können sich ändern.